Mikä on Hälsa Oy ja mitä Hälsa Oy tekee?
Hälsa Oy tarjoaa organisaatioille valmennus- ja kehittämispalveluita, jotka perustuvat itsetuntemukseen, johtajuuteen ja yhteisöllisyyteen. Se järjestää muun muassa kulttuurianalyysiä, johtoryhmävalmennusta, esihenkilövalmennusta ja yksilöllistä Self Leader -valmennusta sekä toimii muutoskumppanina työyhteisöille. Lisäksi se tuottaa valmentavia puheenvuoroja, webinaareja ja seminaareja, kuten HumanPower26-tilaisuuksia.
Yritys palvelee organisaatioita valtakunnallisesti, ja sen toimipisteet sijaitsevat muun muassa Espoossa, Helsingissä, Oulussa, Kuopiossa ja Kokkolassa. Asiakkaan näkökulmasta palvelu alkaa tilanteen kartoituksella, jonka jälkeen Hälsa räätälöi valmennuspolun organisaation tarpeiden mukaan sisältäen tavoitteiden asettelun, käytännön kehitystyön ja säännöllisen mittauksen. Asiointi alkaa yhteydenotolla, ja yhteistyö etenee kumppanuuden tavoin.
Trustmary Score
Kuinka todennäköisesti Hälsa Oy onnistuu tuottamaan positiivisen kokemuksen tällä hetkellä?
Yrityksen Hälsa Oy Trustmary Score on 88/100. Se perustuu 13 arvosteluun, jotka jakaantuvat 2 eri arvostelualustalle (Google ja Trustmary) sekä 23 analysoituun asiakaspalautteeseen. Tyytyväisyys asettaa tason, onnistumisvarmuus kertoo kuinka varmasti siihen päästään, ja tuoreus ja määrä kertovat, voiko lukuun luottaa juuri nyt.
Miten Trustmary Score lasketaan?
Trustmary Score on kokonaisarvio yrityksen asiakaskokemuksesta asteikolla 0–100. Se lasketaan yhdistämällä dataa useista luotettavista lähteistä kolmen pääkomponentin kautta:
Score perustuu viimeisen 24 kuukauden palautteisiin ja arvosteluihin. Mitä tuoreempi palaute, sitä enemmän se vaikuttaa Scoreen.
TYYTYVÄISYYS
Kuinka tyytyväisiä asiakkaat ovat keskimäärin. Tuoreet arviot painavat enemmän kuin vanhat.
ONNISTUMISVARMUUS
Kuinka tasaisesti yritys onnistuu. Heikot arviot laskevat lukua, vaikka keskiarvo olisi hyvä.
TUOREUS JA MÄÄRÄ
Voiko lukuun luottaa juuri nyt: onko arvioita riittävästi ja tuleeko niitä yhä. Täydet pisteet ovat tavallisia.
Mitä asiakkaat sanovat?
Valmentajien kyky kuunnella asiakkaan liiketoimintaa ja lähteä liikkeelle todellisista kipukohdista on noussut vahvasti esiin palautteessa, ja valmennusten kytkeminen strategiaan on saanut toistuvaa kiitosta. Rohkeus nostaa vaikeitakin asioita suoraan pöydälle on korostunut viimeaikaisissa vastauksissa, ja valmennusten vaikutus on ulottunut laajasti johtajien lisäksi muuhun henkilöstöön. Merkittäviä kehityskohteita ei ole toistunut analysoidussa palautteessa.
Keskeiset trendit
Palautemäärä on kasvanut keväällä ja kesällä 2026, kun aiemmat arvostelut ovat ajoittuneet vuosille 2022–2025 yksittäisinä merkintöinä.
Valmentajien kyky perehtyä asiakkaan liiketoimintaan ja haastaa johtoa suoraan on noussut toistuvaksi teemaksi viimeaikaisessa palautteessa, kun aiemmat maininnat ovat keskittyneet valmennusten herättävyyteen ja innostavuuteen.
Valmennusten kytkeminen asiakkaan strategiaan ja todellisiin tarpeisiin on korostunut kevään ja kesän 2026 vastauksissa useamman asiakkaan palautteessa.
Missä Hälsa Oy onnistuu?
81 % palautteista myönteisiä
Missä Hälsa Oy voi kehittyä?
Yksittäisiä huomioita. Valtaosa palautteesta on myönteistä tai neutraalia.
- Yksittäinen 1 tähden arvostelu on ajoittunut lokakuulle 2022, eikä vastaavia havaintoja ole raportoitu sen jälkeen.
Miten Hälsa Oy kerää palautetta?
Hälsa Oy kerää asiakaspalautetta ja arvosteluja automaattisesti Trustmary- ja Google-alustoilla. Palautetta ja arvosteluja kerätään projektin jälkeen. Asiakkaat tavoitetaan sähköpostin avulla. Pääasiallinen asiakastyytyväisyyden mittari on NPS.
Automaattinen palaute
Automaattiset arvostelut
Sähköpostikyselyt
NPS-kyselyt
Projektin jälkeen
Trustmary, Google
Viimeisimmät arvostelut
Asiakkaat ovat arvostelleet yrityksen Hälsa Oy yhteensä 13 kertaa 2 eri lähteessä. 85 % arvioijista on antanut 4 tai 5 tähteä — asiakkaat ovat selkeästi tyytyväisiä.
Hälsan kanssa on luotettavaa ja avointa vuorovaikutusta. Hälsalla on aito halu olla vahva kumppani liiketoiminnan tukemisessa ja johtamisosaamisen kehittämisessä sekä kyky luoda ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin. Haluaisin tietää, missä palautteeni julkaistaan, jos se julkaistaan.
Monessa mukana ollut ja ehdottomasti työhistoriani paras valmennuspaketti, koskien johtamista. Sparraajalla / valmentajalla erittäin vahva osaaminen ja erinomaiset sosiaaliset taidot. Kyky ”sukeltaa” yhtiön sisään ei pelkästään kuuntelemalla vaan myös lukemalla ihmisiä ja nähdä kokonaisuus. Rohkeus sopivasti haastaa vaikka ollaan B2B rajapinnassa ja monesti siinä yhteistyössä ei uskalleta riittävästi haastaa eritoten ylintä johtoa.
Esihenkilöiden valmennus oli todella onnistunut. Reilu 20 henkilön kouluttaminen Teamsin välityksellä onnistui todella hyvin ja Irinan ammattitaito sai osallistujilta kehuja. Voin suositella lämpimästi.
{{reviewText}}
