Témoignages D’employeurs : Comment Ils Aident A Construire Votre Image De Marque

Trustmary teamTrustmary team
Dernière modification: 1 septembre 2022
employer testimonials

Ne savez-vous pas quelle est la différence entre les témoignages d’employeurs et d’employés ? Avez-vous considéré leur importance dans la construction de votre image de marque et de votre réputation ?

Pas d’inquiétude, vous êtes au bon endroit. 

Je vous parlerai des différences entre ces deux types de témoignages et vous montrerai quelques exemples concrets de témoignages d’employeurs. Nous discuterons également de la manière dont ils peuvent être utilisés pour construire votre marque en tant qu’employeur et attirer des candidats plus qualifiés.

Témoignages D’employeurs Et Témoignages D’employés

Le témoignage de l’employé et le témoignage de l’employeur sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, on peut les distinguer en examinant les mots de plus près.

Le témoignage d’un employé est le plus courant des deux. Les témoignages d’employés sont utilisés pour acquérir de nouveaux talents, et les employés sont les stars qui racontent des histoires positives sur leur lieu de travail.

Le témoignage d’un employeur semble être un événement relativement rare. Dans ce type de témoignage, un employeur donne son aval à un projet auquel il a participé. 

Il peut s’agir, par exemple, de partenariats avec des établissements d’enseignement, des fournisseurs de solutions pour la main-d’œuvre, des services d’orientation professionnelle ou des sociétés de conseil.

Les témoignages d’employeurs peuvent également inclure des descriptions des tâches quotidiennes et de l’atmosphère du lieu de travail, surtout s’ils sont présentés sous forme de vidéo.

L’un des outils les plus simples pour recueillir automatiquement des témoignages écrits et vidéo ainsi que d’autres sondages est Trustmary.

Voici un échantillon que vous pouvez essayer immédiatement :

Pourquoi Les Entreprises Devraient-Elles Donner Des Témoignages D’employeurs ?

Vous souhaitez probablement embaucher du personnel extrêmement qualifié, doté de connaissances techniques, d’une grande éthique de travail, qui pose les bonnes questions et s’efforce toujours d’apprendre, etc. C’est le cas de nombreuses autres entreprises.

La concurrence pour le recrutement de personnel qualifié est forte, et c’est pourquoi vous devez vraiment penser à votre réputation en tant qu’employeur.

Les avis faits par des employés heureux sont souvent considérés comme un élément précieux du recrutement de nouveaux professionnels qualifiés. Ils donnent une bonne réputation au lieu de travail et créent de meilleures opportunités pour embaucher des candidats ayant de grandes compétences.

Mais avez-vous déjà pensé que les témoignages d’employeurs pouvaient faire la même chose ?

Tout ce que vous ou d’autres personnes publient en ligne avec le nom de votre entreprise peut être trouvé dans les recherches Google. Tout ce qui est publié affecte l’image de votre marque et, à terme, peut faire ou défaire ce que vos clients et travailleurs potentiels pensent de vous.

employees opinion

Montrez votre appréciation et recevez-la en retour

Si vous avez hâte d’embaucher des étudiants ou des stagiaires, et que vous l’avez déjà fait, vous pourriez envisager de laisser des retours positifs sur le programme d’enseignement ou le fournisseur de ressources humaines que vous avez utilisé pour les trouver.

Lorsque les nouveaux étudiants ou les candidats de cet établissement recherchent des entreprises locales où travailler, ils peuvent demander à leurs pairs des conseils sur les entreprises qui sont d’excellents employeurs et celles qu’il faut éviter.

Si vous parvenez à donner une réputation positive en passant en revue vos anciens employés, vous avez plus de chances d’obtenir des travailleurs de qualité et de trouver la bonne personne pour votre personnel.

Et qui sait, peut-être les employés seraient-ils prêts à vous rendre la pareille et à vous donner des témoignages d’employés que vous pourriez utiliser dans un processus de recrutement ?

Vous pouvez également imaginer ce qui pourrait arriver à la réputation de votre marque si vous décidiez de dénigrer publiquement vos employés.

employer testimonials affect your reputation

Témoignages D’employeurs Sur Les Programmes Des Collèges

L’un des exemples les plus courants de témoignages d’employeurs est celui des programmes universitaires. Les entreprises locales qui ont embauché des étudiants et des diplômés racontent à quel point ils ont été un atout.

Si vous étiez un étudiant à la recherche d’un emploi, vous seriez probablement désireux de rejoindre une entreprise ou un lieu de travail qui est prêt à exprimer à quel point il est fier de ses anciens stagiaires, comme le font les exemples ci-dessous.

Exemple n° 1 : Champlain College

Le Champlain College garde trace des lieux de travail où ses étudiants ont travaillé et recueille leurs témoignages.

employer testimonials college

Dans les témoignages, les employeurs soulignent les compétences de communication, les aptitudes à la vie professionnelle et la préparation des étudiants et des stagiaires.

Exemple n° 2 : Algonquin Collège

Le Algonquin College recueille également des témoignages d’employeurs d’étudiants en recherche marketing.

employer testimonials college

Les témoignages font appel à l’ensemble de la communauté des étudiants du programme MRBI en mettant l’ensemble du programme d’études sur un piédestal. Cela rendra certainement les étudiants fiers et désireux de travailler pour les entreprises à l’avenir également.

Témoignage D’un Employeur Pour Une Expérience De Vie Professionnelle

Exemple n° 3 : Women’s Business Council UK

Le Women’s Business Council UK a mené une campagne de promotion du travail flexible intitulée #100WaysToWorkFlexibly. Les participants ont témoigné de la manière dont leur entreprise encourage le travail flexible.

Si vous êtes un demandeur d’emploi à la recherche de possibilités de travail flexible et d’entreprises offrant un environnement de travail sain, ne seriez-vous pas intrigué par ces témoignages ?

employer testimonials for project

Témoignages D’employeurs Pour Les Fournisseurs De Personnel

De nombreuses entreprises doivent parfois faire appel à des solutions de main-d’œuvre externe ou à des agences de recrutement pour trouver du personnel. Il n’est donc pas surprenant que ces organisations reçoivent des témoignages de gestionnaires et de propriétaires d’entreprises.

Exemple n° 4 : Trillium

Trillium est une ressource commerciale qui aide les entreprises à développer des solutions de main-d’œuvre inclusive et à recruter davantage de travailleurs handicapés.

En laissant des avis, les entreprises peuvent signaler qu’elles sont inclusives et encourager les autres à vouloir travailler avec elles.

Notez que certains lieux de travail ont laissé des témoignages vidéo, qui sont une excellente occasion de montrer la vie quotidienne du lieu de travail.

employer testimonials for staff provider
employer testimonials for staff provider

Les témoignages témoignent de l’appréciation envers l’assistance de l’entreprise en matière de formation et de soutien à l’équipe.

Remarquez comment ce site de témoignages inclut des liens dans les noms des entreprises. Cela permet au visiteur de consulter facilement leurs propres pages Web et même de les contacter.

Exemple n° 5 : Express Employment Professionals

Express Employment Professionals fournit du personnel aux entreprises du monde entier et les aide à embaucher de nouveaux collaborateurs. Les entreprises qui laissent des témoignages obtiennent leur logo sur le site web qui est visité par de nombreux demandeurs d’emploi.

employer testimonials for staff provider

Un partenariat qui dure des années et la qualité du service sont mis en évidence dans les témoignages.

Formuler Un Témoignage Exceptionnel D’un Employeur

Que pensez-vous des entreprises qui ont décidé de donner leur témoignage ? Recevez-vous de bonnes vibrations de leur part ? Aimeriez-vous travailler pour elles ?

Je sais que je le ferais !

Voyons maintenant ce que vous pouvez apprendre d’eux et comment vous pouvez produire le même effet avec vos propres témoignages.

  • Présentez brièvement votre entreprise.
  • Mettez en évidence les caractéristiques positives du personnel, des stagiaires et des services fournis.
  • Dites ce qui est spécial à propos des travailleurs/outils/candidats que vous obtenez de l’organisation spécifique.
  • Donnez des exemples de la manière dont l’organisation/les personnes ont aidé votre entreprise.
  • Incluez des descriptions subtiles de votre excellent environnement de travail.
  • Laissez votre personnalité s’exprimer !

Conclusion

Nous avons distingué les termes de témoignages d’employeurs et d’employés, et vu des exemples de témoignages d’employeurs.

Vous savez maintenant comment formuler vos propres témoignages. Toutefois, si vous voulez stimuler votre recrutement, vous devriez également essayer ces 5 modèles de témoignages d’employés.

Mais comment pouvez-vous commencer à recueillir des témoignages pour votre propre entreprise auprès de vos clients, employés et partenaires de collaboration ?

Trustmary est le moyen le plus simple de recueillir des témoignages et de les transférer automatiquement sur vos sites Web.

Voyez cet exemple de témoignage qui a été donné grâce à notre logiciel simple à utiliser :

FAQ

Quelle est la différence entre les témoignages d’employés et les témoignages d’employeurs ?

Même si ces termes sont souvent utilisés de manière interchangeable, il existe des différences entre les témoignages d’employés et les témoignages d’employeurs.

Les témoignages d’employés mettent en avant l’expérience positive d’un employé au sein d’une entreprise. Ils sont souvent utilisés dans les campagnes de recrutement pour attirer davantage de candidats.

Les témoignages d’employeurs sont des témoignages dans lesquels un directeur, un propriétaire d’entreprise ou un autre représentant d’une société donne son aval à ses collaborateurs, tels que les écoles, les fournisseurs de main-d’œuvre ou les consultants, pour ne citer que quelques exemples.

Comment les témoignages d’employeurs peuvent-ils contribuer à développer ma marque ?

Tout ce qui porte le nom de votre entreprise peut être trouvé en ligne par des clients potentiels ou de futurs employés. En présentant votre marque comme un bon employeur et un partenaire de collaboration équitable, vous pouvez attirer davantage de talents et de clients.

Les témoignages d’employeurs sont un bon moyen de montrer votre reconnaissance envers vos parties prenantes et de donner une bonne réputation à votre entreprise.

Comment puis-je commencer à recueillir moi-même des témoignages ?

Si vous souhaitez commencer à recueillir les témoignages de vos clients, employés ou partenaires de collaboration, le meilleur outil pour le faire est Trustmary. Vous pouvez personnaliser vos demandes et vos sondages, et automatiser l’ensemble du processus.