5 Plantillas de testimonios de empleados para ayudarte a fichar más

¿Qué son los testimonios de los empleados?

Los testimonios de los empleados son el apoyo que los empleados demuestran hacia la empresa para la que trabajan. En el testimonio de un empleado, tu empleado le dice al espectador lo que es trabajar en tu empresa.

Los testimonios actúan como una forma de prueba social eso anima a los nuevos candidatos a postularse en la empresa: ¡debe de ser genial si los propios empleados la elogian!

Los testimonios de los empleados se pueden usar en campañas de reclutamiento o aparecer en la página de la empresa de forma fija. Quien busca empleo confía más en ellos que en los videos de la marca.

De hecho, las investigaciones muestran que los solicitantes de empleo confían antes en empleados actuales que en cualquier otra fuente cuando se trata de información sobre una empresa.

Diferentes formatos para testimonios de empleados

Los testimonios de los empleados se pueden hacer de muchas formas diferentes, testimonios por escrito y testimonios en video. Estos son algunos ejemplos más:

Video	El vídeo es una herramienta poderosa para llamar la atención del futuro empleado. Los videos pueden producirse profesionalmente o ser un testimonio selfie.
Fotos	Siempre es bueno incluir un foto de la persona cuyas palabras aparecen en los testimonios de los empleados
Reseñas	Hay sitios de reseñas de terceros, como Glassdoor, que están dedicados a los lugares de trabajo donde se puede dar una opinión sobre el empleador de forma anónima. Las reseñas son piezas cortas y concisas de texto combinado con una clasificación por estrellas. Puedes copiar este estilo para los testimonios de tus propios empleados.
Citar	Si el testimonio del empleado está en formato de texto, citarlo es un buen modo de resaltar que son palabras directas del empleado en cuestión. Combina una cita textual con una foto del empleado.
Posts de Blog	El testimonio del empleado puede ser un texto más largo con fotos y vídeo. Así, una entrada de blog escrita por el empleado es una gran opción.
Artículos	Algunas empresas destacan el testimonio del empleado en boletines, páginas de empleo y material impreso, y presentan los testimonios como si fueran artículos de noticias siendo un empleado el centro de atención.
Invasión de redes sociales	Usa las redes sociales de tu empresa y deja que los empleados “secuestren” las cuentas. Por ejemplo TikTok es un lugar donde el personal puede crear videos tontos y resaltar el buen ambiente de trabajo y entorno de tu empresa.

¿A quién pedir testimonios de empleados?

Si tu empresa es pequeña, puedes pedirle a todos que hagan un testimonio o al menos que aparezcan en uno. Un personal reducido puede aparecer en un testimonio de video donde cada uno cuente algo sobre su día y trabajo en general.

Si tu empresa es más grande y no hay tiempo o necesidad de muchos testimonios, asegúrate de promocionar una diversidad de testimonios: diferentes personas de diferentes departamentos. 

Cuando buscas un grupo específico de empleados, por supuesto, quieres enfocar la campaña de reclutamiento en torno a las tareas e intereses del puesto.

Si solo pides declaraciones a gerentes, puedes perder la confianza de los solicitantes de empleo, ya que los CEOs y ejecutivos son los menos de fiar cuando están del lado de la empresa como empleadores.

Preguntas que hacer en testimonios de empleados

Aquí tienes una lista de preguntas para perfilar un testimonio de empleado:

• ¿Cuál es tu nombre y puesto en la empresa?
• ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
• ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional?
• ¿Cómo son tus tareas diarias?
• ¿Cómo describirías el espíritu de la empresa?
• ¿Qué es lo mejor de trabajar aquí?
• ¿Cómo describirías a tus compañeros de trabajo y gerentes?
• ¿Cómo es tu equipo?
• ¿Te ha ayudado la organización en tu desarrollo profesional?

Elige tantos como consideres de los siguientes. 

Dependiendo del contexto del testimonio, la empresa podría necesitar un poco más de introducción. En este caso, describe brevemente de qué va la empresa, sus objetivos, la visión, los valores y las características clave de la organización.

¿Cómo usar los testimonios de los empleados?

Una vez recopiles los testimonios de los empleados, úsalos para llamar la atención de los posibles candidatos.

Puede presentar testimonios en redes sociales, en tu web, incluso imprimir y compartirlos, por ejemplo, en un evento o feria de empleo.

Elige su plataforma de acuerdo con el lugar donde es más probable que se encuentren tus posibles empleados.

5 Ejemplos de testimonios de empleados para usar como Inspiración

Ahora que ya conoces los conceptos básicos del testimonio del empleado, veamos algunos ejemplos de la vida real para que lo entiendas mejor.

¡Copia si quieres las ideas expuestas en los ejemplos!

Ejemplo # 1: Kraftvaerk

El primer ejemplo es un video de testimonio de empleados de producción profesional de Kraftvaerk.

En el video, Kraftvaerk se presenta como empresa primero, y luego los diferentes empleados discuten el espíritu y el ambiente de trabajo. Las actividades diarias, tanto de trabajo como de ocio, se graban y se muestran al espectador.

El video destaca lo contentos que están los empleados y que tienen voz y voto sobre sus rutinas diarias. Los entrevistados cuentan qué les gusta de su trabajo en la empresa.

Por último, la diversidad y el multiculturalismo se muestran a través de la mujer que da la bienvenida a los nuevos empleados en todos los idiomas que se hablan en la empresa.

El testimonio en video se combina con un artículo corto.

Haz clic en la imagen para ver el video completo.

Ejemplo # 2: SHAREit

SHAREit ha compartido muchos testimonios de empleados y otro material en su Página de Instagram. 

Este testimonio de empleado en particular utiliza una foto y una cita. Este tipo de testimonio es ideal para Instagram y otras redes sociales.

Si terminas copiando esta idea, no olvides usar tus colores de marca y logotipo.

Ejemplo # 3: Porta King

Esta empresa en Missouri está en la cima de la popularidad en TikTok: si te diriges a empleados jóvenes, lo más probable es que estén en TikTok.

El video comienza con una presentación de Porta King y continúa con clips cortos de testimonios de empleados. El video muestra a empleados de diferentes edades y áreas de trabajo, y se ve la personalidad de cada empleado.

La gente enfatiza lo que les gusta de su trabajo, qué beneficios tienen y si les tratan bien en el lugar de trabajo.

Haz clic en la imagen para ver el vídeo completo.

Ejemplo # 4: Volvo

Volvo presenta “retratos” de empleados similares a un artículo de una revista. El testimonio tiene un título, una cabecera con una cita, una foto y unos párrafos.

Este ejemplo realmente destaca el valor de la empresa según lo cuenta un empleado. La historia está escrita en primera persona, lo que da la impresión de que el empleado está hablando directamente con el lector.

Ejemplo # 5: PetSmart

Esta reseña de trabajo de Indeed con respecto a PetSmart es un ejemplo de testimonio de un empleado después de acabar el contrato. El ex empleado destaca el espíritu y el ambiente de apoyo de la empresa.

Aunque muchas reseñas en sitios web de terceros son negativas, este es un buen recordatorio de que si te mereces buenas reseñas, las obtendrás.

Si tienes comentarios positivos en webs de terceros, puedes convertirlos en testimonios en tu propia web. En la siguiente sección te lo cuento.

La mejor herramienta para recopilar testimonios

Tanto para recopilar testimonios escritos, testimonios en video como cargar reseñas de otras webs, Trustmary es la herramienta perfecta.

Con un software de fácil manejo, puedes recopilar testimonios en minutos y mostrarlos en tu web automáticamente. 

Las posibilidades de personalización del software son enormes. Puedes elegir tus propios widgets de testimonios entre nuestras elegantes plantillas, configurar automatizaciones personalizadas y mucho más.

Regístrate para una prueba gratuita ¡y empieza a recopilar testimonios de clientes y empleados de inmediato!

Conclusión

Si quieres atraer a los mejores talentos en una situación en que son difíciles de encontrar y los candidatos desconfían de las empresas, deja que tus empleados cuenten sus historias y agrega pruebas sociales a tus campañas de reclutamiento.

Este blog presenta algunos consejos y plantillas para formular el testimonio de tu propio empleado.

Los solicitantes de empleo confían en los testimonios de los empleados, y hay varias formas de hacer que funcionen, como vimos en los ejemplos.

La clave es destacar el espíritu de la empresa y el entorno de trabajo para que los candidatos tengan una buena impresión: al fin y al cabo, el bienestar en el trabajo es un aspecto muy importante de la marca de la empresa.

Próximos Pasos

Si quieres empezar a recopilar testimonios de empleados y testimonios de clientes, prueba el software de Trustmary y regístrate para una prueba gratuita.

El software es fácil de usar, y después de recopilar testimonios, podrás insertarlos en tu página de empleo, redes sociales, crear ventanas emergentes y probar otros widgets.

Incluso puedes importar reseñas de otras web y agregarlas a tu página de testimonios.

Lectura Adicional

Blog de Trustmary

• La guía definitiva para crear y utilizar testimonios en vídeo
• Buenas prácticas en testimonios de empleados
• La experiencia del empleado como recurso para la contratación

Otros Recursos

• Más ejemplos de testimonios de empleados en vídeo (principalmente en finés)
• The influence of employer rankings, employment experience, and employee characteristics on employer branding as an employer of choice Gordhan y Jawahar, 2019.

FAQ