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¿Cómo conseguir que los más cualificados se interesen por mi empresa?

Esta es una incógnita común de los empleadores y dueños de negocios.

Los testimonios en vídeo de los empleados son muy valiosos para publicitar tu negocio como lugar de trabajo.

Lee sobre cómo recopilar vídeos de testimonios de empleados de forma fácil y con un presupuesto reducido.

¿Qué son los testimonios en vídeo de los empleados?

Por definición, los testimonios son avales y recomendaciones positivas de una experiencia. 

A menudo hablamos de testimonios de clientes, pero también hay testimonios de empleados e incluso testimonios de empleadores.

Entonces, ¿de qué estamos hablando cuando decimos «testimonio en vídeo del empleado»?

Queremos decir vídeos en los que los empleados hablan de su lugar de trabajo y ambiente de forma positiva.

Pero no son anuncios planificados, sino que deben ser sinceros y auténticos.

No puedes obligar a tus empleados a respaldar tu empresa si no están contentos.

¿Para qué se utilizan los testimonios de los empleados?

Los testimonios en vídeo de los empleados son una excelente manera de mostrar la atmósfera y entorno de tu lugar de trabajo.

Son un activo valioso para la marca del empleador y la contratación.

Los empleados actuales son los defensores más valiosos de tu empresa como lugar de trabajo y tienen un papel importante en la forma en que los nuevos empleados potenciales ven tu empresa.

Lo que dicen es mucho más efectivo de lo que tú, como empleador, podrías decir.

Deberías considerar mostrar testimonios de empleados en tus páginas de empleo, en redes sociales y en las ofertas de empleo.

Psssst…¡los testimonios de empleados tienen diferentes formas! Mira estas plantillas de testimonios de empleados.

Ejemplos de excelentes testimonios en vídeo de empleados

Aquí tienes algunos ejemplos de excelentes vídeos de testimonios de empleados. Algunos de ellos están realizados por nuestro equipo de producción profesional, algunos son vídeos caseros de empresas y otros son testimonios en vídeo remotos.

¡Esperemos que te ayuden a entender mejor la idea!

1. Staria

2. Kraftvaerk

3. Porta King

Haz clic en la imagen para ver el vídeo testimonial de los empleados de Porta King en TikTok.

4. Trustmary

Haz clic en la imagen para ver los testimonios en vídeo de los empleados de Trustmary.Están grabados con nuestro software 😉

Graba testimonios auténticos en vídeo de empleados en remoto

Crear vídeos testimoniales no tiene por qué ser complicado.

Tradicionalmente, los testimonios en vídeo de los empleados los realiza un equipo de producción profesional. En Trustmary hemos hecho también testimonios en vídeo (clientes y empleados) para nuestros clientes.

El producto final es excelente, pero puede ser costoso y lleva mucho tiempo. No todas las empresas tienen los medios para producir testimonios en vídeo como ese, especialmente si quieres recoger regularmente opiniones de los empleados.

Por ello, decidimos hacer que los testimonios en vídeo fueran más accesibles para todos. 

Por eso lanzamos nuestro software de testimonios en vídeo que te permite recopilar testimonios en vídeo de forma remota y automática.

BeneficioVídeo profesionalSoftware de vídeo testimonial
Rápido
Barato
Recopila vídeos con regularidad
Gran calidadDepende del dispositivo
Historias impresionantes
AuténticoPueden considerarse demasiado pulidos y planificados, incluso si son sinceros.
Fácil de implementar
Solicitudes automáticas

No se puede negar que los vídeos producidos profesionalmente están a un nivel diferente en términos de calidad e impacto emocional.

Pero sinceramente: ¿con qué frecuencia pasarías por el trámite? ¿Una vez al año? Probablemente ni siquiera.

Con software de testimonios en vídeo, no hay límite para la cantidad de vídeos que recojas, en cuanto al dinero o al tiempo.

¿Cómo hacer vídeos de testimonios de empleados?

¿Cómo funciona el software en la práctica? ¿Cómo crear testimonios en vídeo de empleados para tu negocio?

Déjame contarte.

¿A quién pedir testimonios en vídeo?

Por lo general, debes saber quiénes son los empleados más adecuados para pedirles un testimonio. 

Si utilizas nuestra herramienta de encuesta, no tendrás que saber de antemano a quién pedir vídeos testimoniales.

Puedes simplemente enviar una invitación por email a todos los empleados y que decidan si quieren grabarlo.

Si actualizas a un plan más premium, también podrás realizar encuestas periódicas de satisfacción del empleado utilizando la puntuación de promotor neto del empleado (eNPS)

La primera pregunta averigua en qué grado están satisfechos los empleados con el estado actual del lugar de trabajo.

En caso de obtener una mala puntuación de algunos empleados, tienes la oportunidad de reaccionar ante ella. Pero esa es otra historia para otro momento.

Cuando buscamos posibles testimonios en vídeo, estamos más interesados en aquellos empleados que dan una puntuación alta en la encuesta de eNPS.

Nuestra herramienta de encuesta reconoce a los encuestados que dan una puntuación lo suficientemente alta y solo les muestran a ellos la solicitud de testimonio.

video testimonial request form

Ellos podrán decidir si hacerlo o no.

Es una buena idea hablar abiertamente sobre el propósito de los vídeos de testimonios de empleados. De esta manera, los empleados se sentirán más motivados a hacerlos.

Ofrecer incentivos también puede aumentar la tasa de respuesta.

Preguntas y sugerencias sobre los testimonios de empleados

El mejor contenido del testimonio de un empleado nace cuando habla de corazón.

Utiliza la menor cantidad de guías posible para maximizar la autenticidad.

No obstante, no todos los empleados hablan abiertamente sobre sus sentimientos, o quizá no estén seguros del tipo de cosas de las que deberían hablar.

Por eso puedes incluir algunas preguntas para la entrevista en la descripción de la solicitud de testimonio.

Elige tus favoritas de la lista o inventa tus propias preguntas:

  • ¿Cómo te llamas y cuál es tu puesto en la empresa?
  • ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en la empresa?
  • ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional?
  • ¿Cómo son tus tareas diarias?
  • ¿Cómo describirías la cultura de la empresa?
  • ¿Qué es lo mejor de trabajar aquí?
  • ¿Cómo describirías a tus compañeros de trabajo y gerentes?
  • ¿Cómo es tu equipo?
  • ¿Cómo te ha ayudado la organización en tu desarrollo profesional?

El riesgo con las preguntas es que la gente puede que las responda pero el contexto no esté claro en el producto final.

Por ello, las sugerencias son una gran alternativa a las preguntas. Prueba estas:

  • Lo que más me gusta de trabajar aquí es…
  • Me encanta trabajar aquí porque…
  • La cultura del lugar de trabajo aquí es…
  • Los beneficios aquí son…
  • Mis tareas diarias incluyen…
  • Mis compañeros de trabajo son…
  • Cuando empecé a trabajar aquí,…
  • He trabajado desde…

Se breve

Recuerda que los vídeos no tienen que ser largos. 

Dos minutos es un buen tope de duración, pero debes apuntar más bien a un minuto, especialmente si estás recopilando vídeos remotos de selfies que no tienen mucha variedad ni tomas para que sea más atractivo.

Así que, no hagas demasiadas preguntas ni incluyas demasiadas guías en un testimonio en vídeo.

Incluso podrías preguntar cosas diferentes a cada empleado y luego hacer una compilación de citas de todos.

¿Y los antecedentes?

La forma más sencilla de grabar un testimonio en vídeo es sentarte frente al ordenador y grabarte con la cámara. Está perfectamente bien, y se puede hacer en el lugar de trabajo o en casa.

Sin embargo, si a tus empleados les encanta hacer vídeos y quieren hacer un esfuerzo especial con el testimonio, cambiar de fondo también es buena idea.

Los trabajadores en remoto podrían, por ejemplo, mostrar dónde trabajan. El trabajo remoto es algo que los solicitantes de empleo de hoy en día aprecian, y mostrarlo puede ser un factor determinante.

¡El vídeo selfie con el teléfono móvil también funciona de maravilla!

Es posible filmar y editar un vídeo de antemano, y descargarlo en el formulario.

remote video testimonials software

Abreviando. Conclusión sobre los testimonios en vídeo de los empleados

Los testimonios en vídeo de los empleados son una herramienta de marketing eficaz para atraer empleados potenciales.

Sin embargo, la forma tradicional de hacer vídeos de testimonios de empleados es costosa, requiere mucho tiempo y es una oportunidad poco común.

La solución: software de testimonios en vídeo.

Al utilizar el software Trustmary, puedes recopilar testimonios en vídeo ilimitados de tus empleados de forma gratuita. 

Los testimonios pueden grabarse con la cámara del ordenador o teléfono móvil, o descargarse en el formulario. ¡No requiere edición!

Si actualizas a una versión premium, también podrás realizar encuestas de satisfacción de los empleados y obtener feedback sincero.

Puedes usar los videos recopilados en redes sociales, en tus páginas de empleo o para ofertas de trabajo. ¡Seducir a los posibles empleados nunca ha sido tan fácil!

Lecturas Adicionales

¿Quieres saber más sobre los testimonios en vídeo? Echa un vistazo a estos recursos:

FAQ

¿Qué es un vídeo testimonial de empleado?

Un vídeo testimonial de un empleado es un vídeo en el que el empleado habla positivamente sobre su lugar de trabajo. El propósito es transmitir que la empresa es un gran lugar de trabajo.

¿Cómo hacer testimonios en vídeo de empleados?

Crear vídeos de testimonios de empleados es fácil con el software de testimonios en vídeo. Simplemente envía el enlace a un formulario de reseñas en vídeo por email y deja que los empleados graben un vídeo corto desde el ordenador o el móvil.

¿Cómo debe ser un vídeo testimonial de empleado para ser excelente?

Un testimonio excelente en vídeo de un empleado dura alrededor de un minuto, enfatiza la cultura de la empresa, es emocionalmente atractivo, tiene buena calidad de vídeo y audio, y destaca las experiencias auténticas de los empleados.

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