Trustmary ist ein Werkzeug für Personalteams
Trustmary ist jedes Personalteam Top-Werkzeug, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verwalten.
Es ist die beste Lösung, um Feedback der Mitarbeiter zu sammeln, Mitarbeiterreferenzen zu erhalten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.
Wie geht es den Mitarbeitern wirklich? Können wir unsere Mitarbeiter behalten, und wie können wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern? Wie könnte ich die Unternehmenskultur der Außenwelt präsentieren?
Dies sind einige der Fragen, die Sie möglicherweise im Personalmanagement nachdenken. Trustmary ist die Lösung, die Sie in der nähe Ihrer Mitarbeiter hält..
Trustmary wurde entwickelt, um Feedback und Bewertungen kontinuierlich und automatisch von Ihren Mitarbeitern zu sammeln. Es stellt sicher, dass Sie wissen, wie es Ihren Mitarbeitern geht, und hilft Ihnen bei der Markenführung von Mitarbeitern.
Mitarbeiter sind der wichtigste Vermögenswert des Unternehmens.
Messen Sie die Zufriedenheit der Mitarbeiter und werden Sie zum attraktivsten Unternehmen für neue Talente.
Zufriedene und engagierte Mitarbeiter sind die wichtigste Anlage für jedes Unternehmen. Sie zufrieden zu halten, hat die oberste Priorität von Personal. Sammeln Sie automatisch kontinuierliches Feedback und finden Sie heraus, wie es den Mitarbeitern geht.
Mögen Sie, was Sie sehen? Dieses Widget ist mit Trustmary erstellt.
Lassen Sie Trustmary darum für Sie kümmern.
Problem: Trotz einer offenen Kultur und der Chance, Bedenken auszudrücken, öffnen sich die Mitarbeiter nicht für Probleme. Sie wissen nicht, ob jemand leise aufgibt oder ob es Verbesserungspunkte gibt, die Sie noch nicht bemerkt haben.
Lösung: Mit Trustmary können Sie regelmäßige anonyme Zufriedenheitsumfragen durchführen. Mitarbeiter haben eine geringere Schwelle, um ihre Meinungen zu äußern, und Sie haben eine einfache Möglichkeit, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verfolgen. Die einfache ENPS-Punktzahl zeigt, welche Mitarbeiter möglicherweise leise aufgeben oder auf andere Weise unzufrieden sind.
Problem: Wenn Sie neue Talente rekrutieren, haben Sie Schwierigkeiten, die besten Kandidaten zu finden und sie anzuziehen. Sie haben keine Arbeitgebermarke eingerichtet, die Arbeitssuchende anziehen könnte.
Lösung: Mitarbeiter möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem sich Menschen gut fühlen und zufrieden sind. Die Präsentation von Referenzen der Mitarbeiter ist eine der besten und authentischsten Möglichkeiten, um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die Ihnen hilft, um Top-Talente zu rekrutieren.
Problem: Wenn Sie Umfragen erstellen, haben Sie Schwierigkeiten, sie gut genug zu machen. Sie sind nicht visuell ansprechend und es ist schwierig, eine bedingte Logik zu erstellen. Außerdem erfordert die Interpretation der Ergebnisse Arbeit mit Tabellenkalkulationen, die Sie nicht mögen.
Lösung: Erstellen Sie schöne Markenumfragen im Drag & Drop Survey Maker von Trustmary. Erhalten Sie einfache visuelle Berichte, die Sie problemlos mit Kollegen und Aktionären teilen können. Verfolgen Sie die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Laufe der Zeit.
Machen Sie den ersten Schritt und melden Sie sich jetzt an. Sie werden sich morgen bedanken!
Trustmary bietet eine faire Preisgestaltung an, die auf Ihrer Softwareanwendung basiert. Zahlen Sie niemals für etwas, das Sie nicht brauchen!
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